人財育成

人財育成を総合的に推進

ビジネスのデジタル化が進む中、取り巻く環境の変化、技術の進化に対応できる人財が求められています。IT知識や製品研修、新人/階層教育の提供みならず、企業の人財育成計画のコンサルティングやITを活用したサービス提供等、人事・人財育成の総合サービスへとシフトを進め、これらの未来を創る人財の育成に取り組んでいます。

人事・人財育成の総合サービスへシフト

社会やビジネス環境の変化に対し、自ら考え、スピーディに対応できる人材の育成を目的に、自発的な学びを支援するマイクロラーニングサイト「マイラ」を提供しています。

*マイクロラーニング:3分程度の動画など、細かく区切ったコンテンツをモバイル機器などからアクセスする学習手法。学びやすい工夫で継続した学習を支援しています。

マイラの詳細はこちら→ https://www.i-learning.jp/topics/myla.html

動画による社員教育インフラ「マイラ」

トピックス

【完成!】アイ・ラーニング 研修サービスガイド 2019(2018年11月5日)

アイ・ラーニングが提供する最新の研修サービスを、一冊にまとめました。デジタル時代に適応するための新しい学びをご提案していますので、お客様の人財育成のガイドラインとして、せひご活用ください。発送をご希望される方は無料でお届けします。お気軽にお申し込みください。

詳細はアイ・ラーニングサイトをご覧ください。
https://www.i-learning.jp/GuideBook.html

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【動画、資料公開!】好評の「アイ・ラーニング・フォーラム」(2018年10月19日)

東京・大阪にて開催した「アイ・ラーニングフォーラム 2018」では、"今"考えるべき人財育成をテーマとして、デジタルトランスフォーメーション時代に適応するための、 新しいビジネスの創出、仕事の仕方、学び方のヒントをご紹介しました。各セッションの動画と、資料を公開しておりますので、ぜひご覧ください。

詳細はアイ・ラーニングサイトをご覧ください。
https://www.i-learning.jp/forum/2018/report.html

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社員教育の新たなカタチ 自ら学べるマイクロラーニングサイト「マイラ」を開始 ~ゲーミフィケーション要素を取り入れた、受け放題動画による社員教育インフラ(2017年3月7日)

アイ・ラーニングは、株式会社D2Cのラーニングプラットフォームを使った、企業向けマイクロラーニングサイト「マイラ」を4月より開始することを発表しました。

詳細はアイ・ラーニングサイトをご覧ください。
https://www.i-learning.jp/news/release20170307.html

マイラの画面イメージ

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